Antidiscriminação e JEX

Última alteração:  1 de setembro de 2023

 Na JEX, #WORKASONE é o nosso lema. Isto significa que todos fazem parte da equipa, todos são bem-vindos e todos se sentem seguros. Cada pessoa é única e tem valor, independentemente da idade, da origem, da religião, do género ou da orientação sexual.

Com a nossa política antidiscriminação, pretendemos prevenir a discriminação e reforçar a diversidade e a inclusão. Não há lugar para a discriminação, seja sob que forma ou de que maneira for.

A nossa política é e continuará a ser:

• aprovado pela direção;
• avaliado e aperfeiçoado continuamente;
• partilhado com todos os colaboradores;
• comunicado ativamente a todas as nossas partes interessadas;
• incluídas no nosso Manual do Pessoal e associadas a um procedimento de reclamação acessível a todas as partes interessadas (colaboradores, trabalhadores temporários, etc.).

A nossa política é avaliada pela direção pelo menos uma vez por ano. Todos os colaboradores têm acesso a esta política e a toda a documentação e informação subjacente. Através dos nossos contratos e condições gerais, a nossa política aplica-se igualmente aos clientes/empregadores e às agências de trabalho temporário com quem colaboramos.

Sempre que a nossa política for alterada, informaremos os nossos colaboradores. A política alterada será também comunicada a todas as partes interessadas. A versão mais recente da nossa política está sempre disponível em http://www.jex.nl/antidiscriminatiebeleid.